Gruppendynamik ist ein intensives und lohnendes Lernfeld. In den meisten Formen der Zusammenarbeit entscheiden gruppendynamische Prozesse mit, ob es gelingt, was man sich vornimmt, oder nicht. Der Fachverband der DGGO setzt sich dafür ein, mit gruppendynamischen Kompetenzen das Arbeitsleben ergiebiger und erfüllter zu gestalten und demokratische Haltungen in der Gesellschaft zu stärken.
Beachten Sie in 2026 unsere DGGO-Organisationswerkstatt "Best of both worlds: Gruppendynamik und Supervision als Ansatzpunkte für Organisationberatung" in Kooperation mit der DGSv sowie den DGGO-Sommercampus "Gemeinsam verschieden – Vielfalt, Dynamik, Feedback".
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie.
Kristina Hermann, Sandra Vogel, Dr. Thomas Vogl & Dr. Robert André
Vorstand DGGO e.V.
Weiterbildung
Wir Menschen bewegen uns in einer Vielzahl verschiedenster Gruppen. Umso notwendiger ist es, das Wechselspiel der in Gruppen wirksamen Kräfte verstehen und selbstwirksam gestalten zu können. Ziel unserer Weiterbildung ist die Entwicklung einer umfassenden Professionalität und Kompetenz in der gruppendynamischen Arbeit.
Weiterbildung
Als Leiter/in einer Gruppe müssen Sie immer wieder neu entscheiden, ob Sie leiten oder die Selbststeuerung der Gruppe nutzen möchten. Die Weiterbildung "Gruppendynamische/r Leiter/in und Berater/in für Gruppen" vermittelt Ihnen hierfür konzeptionelles Wissen und trainiert Ihre praktische Handlungskompetenz.
WEITERBILDUNG
Der Titel „Gruppendynamische/r Organisationsberater/in DGGO“ bescheinigt seinen Träger/innen ein Set an Fähigkeiten, die unter Organisationsberater/innen nicht überall als selbstverständlich gelten. Sie sind es, die der Beratung hier die besondere gruppendynamische Würze verleihen.
