Die Mitglieder der DGGO arbeiten als Berater/innen, Trainer/innen, Therapeut/inn/en, Supervisor/inn/en oder Coaches im Profit oder Non-Profit-Bereich. Zu unseren Tätigkeitsfeldern zählen Jugendarbeit, Erwachsenenbildung und Lehre, Organisationsberatung und Personalentwicklung. Dabei bilden wir aus, ermöglichen Persönlichkeitsbildung und –wachstum, moderieren und steuern Veränderungsprozesse, helfen in Konfliktlagen und führen gruppendynamische Trainings und Workshops durch.
Gruppen- und organisationsdynamisches Arbeiten ist nicht streng an einen bestimmten Grundberuf gebunden. Dies fördert die interdisziplinäre Diskussion und Kompetenzentwicklung.
Kern unserer Aktivitäten sind die forschende Betrachtung und der Umgang mit den Wirkkräften und Prozessen in Gruppen und Organisationen am Beispiel der im Training existierenden Gruppe oder Organisation.
Unsere Aufgabe ist es, den Beteiligten Raum zum Experimentieren und Reflektieren zu geben, so dass sie wirksamen Bedürfnissen, Strategien und Kompetenzen auf die Spur kommen. Prozesse auf und unter der Oberfläche werden für sie erlebbar und fassbar. Unsere Teilnehmer erlangen so ein wirkliches und nachhaltiges Verständnis ihres eigenen Wirkens und der Dynamiken im Allgemeinen. Ihre neuen Erfahrungen und ihr vertieftes Wissen können sie anschließend gewinnbringend in den persönlichen oder beruflichen Alltag übertragen.
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