Rezension von Monika Stützle-Hebel zu

Gilmore Crosby: Planned Change - Why Kurt Lewin’s Social Science is still best Practice …

Für die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung hat Monika Stützle-Hebel die jüngste Veröffentlichung von Gilmore Crosby rezensiert, dessen OE-Ansatz Gruppendynamik und Kurt Lewins Feldtheorie integriert. Gelernt hat der Autor viel von seinem Vater Robert P. Crosby, dessen Ausbilder und langjähriger Mentor einer der engsten Mitarbeiter von Lewin war — Ron Lippitt, bekannt vor allem durch die Autokratie-Demokratie-Experimente.

An dieser Stelle der Hinweis, dass die DGGO vom 26. bis 30. September 2022 in Berlin ein internationales Training mit Gilmore Crosby veranstaltet, dass sich an gruppendynamische Trainer/innen wendet. Nähere Informationen unter www.dggo.de/train-the-trainer.

Wir veröffentlichen die Besprechung mit freundlicher Genehmigung des Verlages: > DOWNLOAD