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Sensitivity Training - Sommerakademie

Ort/e
Lenk
Beziehungen in Gruppen aktiv gestalten

Einleitung und Beschreibung

Sie haben bestimmt schon einmal in einer Gruppe gearbeitet, in der es einfach "klick" gemacht hat. Es gab keine schwelenden Spannungen, und die Stärken der Einzelnen haben perfekt zusammengewirkt. Das ist kein Zufall, sondern professioneller Umgang mit Gruppendynamik!
Wenn Gruppen in Arbeitskontexten zusammenarbeiten, geht es sowohl um Effizienz und Produktivität (d. h. wie viel erreichen wir und wie hoch ist die Qualität) aber auch um die Art und Weise, wie die Mitglieder zusammenarbeiten (d. h. wie arbeitsfähig ist die Gruppe, wie helfen Personen sich gegenseitig, wie sicher fühlt man sich). Wenn dieser Teil der "Zusammenarbeit" bewusst gelingt, ist es viel einfacher, Ergebnisse von hoher Qualität zu erzielen.
Daher genügt es nicht, lediglich das sachliche Ziel einer Gruppe zu kennen, um sich sicher zu bewegen, Einfluss zu nehmen und gemeinsam zu produktiven Ergebnissen zu gelangen. Die Dynamik in Gruppen setzt sich aus einer Vielzahl von Beziehungen, Erwartungen, Befürchtungen usw. zusammen, was die Sache überaus komplex macht.

Inhalt und Ziele

In diesem Training lernen Sie typische und untypische Muster von Beziehungen in Gruppen zuerkennen und werden sensibler für soziale Prozesse. Sie finden Antworten auf die folgenden Fragen:

  • Wie wird eine Anzahl von Personen zu einer Gruppe und welche Hindernisse gibt es dabei?
  • Wie können Sie selbst diesen Prozess beeinflussen – und möglicherweise auch manchmal behindern?
  • Wie gelingen Koalitionen, Kooperation und gemeinsame Aktionen?
  • Welche Rolle nehmen Sie im Geschehen der Gruppe ein bzw. welche wird Ihnen zugeschrieben?
  • Wie reagieren Sie auf Autorität, und wie können Sie selbst Autorität in Gruppen gewinnen?

Diese gruppendynamische Sommerakademie ist ein intensives Selbsterforschungsseminar, bei dem die Gruppe ihren eigenen Gruppenprozess gestaltet.

Zielgruppe

Alle, die mit Teams und Gruppen arbeiten: in Führung, Fortbildung, Projektleitung, Beratung, Coaching und Supervision. Alle die Erfahrung im PE- und Managementbereich mitbringen, die Entscheidungs-Verantwortung tragen und Vertrauen initiieren wollen.

Kosten

CHF 1’520 zzgl. Kost und Logis (ca. CHF 850)

Tagungshaus

Hotel Kreuz, Lenk

Das Training findet für alle Beteiligten unter Vollklausur statt.



Bestellen Sie hier ein kostenloses Druckexemplar

In diesem Training lernen Sie, typische und untypische Muster von Beziehungen in Gruppen zu erkennen und werden sensibler für soziale Prozesse. 

Anmeldung und weitergehende Informationen

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Hochschule für Soziale Arbeit


Filomena Calì
Weiterbildungsadministration
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz
+41 61 228 52 82
filomena.cali [at] fhnw.ch


Informationen zum/r Trainer/in


Leitung

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Institut Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung

 

Prof. Dr. Olaf Geramanis

& Stefan Hutmacher

Hofackerstrasse 30

4132 Muttenz

T +41 61 228 59 74