CAS Teamdynamik

Führung ist die Fähigkeit, der Organisation in schwierigen Situationen Orientierung zu geben. Es gilt, die Mitarbeitenden zu befähigen, offen für Veränderungen zu sein und notwendige Entwicklungen zu initiieren. Dafür sind selbstorganisierte Teams die tragenden Säulen. Damit sie funktionieren, braucht es Kooperation, Verständigung, Abstimmung und Mitbestimmung. Geeignete Führungsstrukturen, transparente Entscheidungsprozesse und ein effektives Zusammenspiel aller Kräfte sind der Schlüssel.

Dieses CAS-Programm eröffnet Ihnen folgende Lernchancen:

• Sie bleiben handlungsfähig, auch wenn aufgrund widersprüchlicher Change-Dynamiken scheinbar nichts mehr geht.
• Sie gelangen über Selbstbeobachtung und Feedback zu einer erfolgreichen Beratungs- und Führungsidentität.
• Sie erkennen das Beziehungsmuster und seine Dynamik.
• Sie ermöglichen Klärung und Entwicklung durch das Zulassen und produktiv werden von Ambivalenz innerhalb der Arbeitsbeziehungen.

• Fach- und Führungspersonen aus dem mittleren und oberen Kader von öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereichs sowie der Wirtschaft.
• Projektleitende und Beratungspersonen welche sich in interdisziplinären oder organisationsübergreifenden Gremien wie Projekt-, Arbeits- oder Prozessgruppen bewegen oder diese führen und beraten.
• Sie profitieren besonders, wenn Sie Verantwortung für Gruppen/Teams sowie Führungsentscheide tragen und/oder sich auf eine mittlere/höhere Kaderposition vorbereiten.

Dieses CAS-Programm kann separat oder als ein Modul des Master of Advanced Studies MAS Change und Organisationsdynamik besucht werden.

Die Trainings können separat als Fachseminare gebucht werden.

Es kann zusätzlich die Anerkennung als «Gruppendynamische/r Leiter/in» erworben werden – als eine durch die Deutsche Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik (DGGO) zertifizierte Weiterbildung.

Das CAS-Programms (18 ECTS-Punkte) umfasst:

24 Präsenztage, darin enthalten: Drei dreitägige Workshops, drei fünftätige Trainings. Jedes Modul wird von zwei Personen geleitet.

80 Lektionen Supervision und 30 Lektionen Intervision.

CHF 8900. 

Zusätzlich werden Übernachtungskosten für drei externe Trainings berechnet, welche je ca. CHF 1000 kosten. Diese drei Trainings finden für alle Beteiligten unter Vollklausur statt. Kosten für die obligatorische Supervision (acht Tage Gruppensupervision zu ges. 80 Lektionen/Gruppengrössen von 6-9 Personen): CHF 1900. Diese Kosten werden mit der externen Supervision beglichen.

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit in Olten, sowie externe Tagungshäuser