GRUPPIEREN

SUCHE NACH

Thematische Schwerpunkte

»ES GIBT NICHTS PRAKTISCHERES ALS EINE GUTE THEORIE«

(Kurt Lewin)

LITERATURVERZEICHNIS DER DGGO

Das Literaturverzeichnis der DGGO gibt einen Überblick über veröffentlichte und nicht veröffentlichte Bücher, Zeitschriften und Artikel zur Gruppen- und Organisationsdynamik sowie angrenzenden Bereichen. Es ist nach Themenschwerpunkten untergliedert, die über das Seitenmenü direkt angewählt werden können. Sie können das Verzeichnis aber auch einfach fortlaufend durchblättern.


Hinweise zu hier bislang nicht aufgeführten Veröffentlichungen senden Sie uns gerne mit den entsprechenden Angaben über nachstehenden Link. Bei eigenen Publikationen fügen Sie den Originaltext bitte als Anhang bei.



> Ihr Literaturvorschlag



ALPHABETISCHE ÜBERSICHT (komplettes Verzeichnis)

Geißler, Karlheinz A.

Über die Gestaltung von Schlußsituationen

1983 / München
in: K.R. Müller (Hg.), Kurs- und Seminargestaltung
DGGO-Mitglied
Doppler, Klaus / Geißler, Karlheinz A. / Nellessen, Lothar / Voigt, Bert

Über Ziele, Schwerpunkte und Konzepte gruppendynamischer Arbeit

1977
Veröffentlicht als Stellungnahme der Sektion Gruppendynamik im DAGG
Clausen, Gisela / Volmerg, Ute

Und das eine ist im Dunkeln und das andere ist im Licht ...

Gruppendynamische Erfahrungen mit der Trainerausbildung in der Sektion Gruppendynamik

1988
in: Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik, S. 358-371
Volmerg, Ute

Und es bewegt sich doch

Ein Fortbildungsangebot für politisch Engagierte

1994 / Mainz / n.n.
in: Standhardt, Rüdiger; Löhmer, Cornelia (Hg.), Zur Tat befreien, Mainz, S. 247-264
Volmerg, Ute / Jegner, Stella / Rittwagen, Thomas

Und es bewegt sich doch

Gruppendynamik und politische Kultur in der Alternativbewegung.

1991 / n.n. / n.n.
DGGO-Mitglied
GERA_1_2006.pdf
Geramanis, Olaf

Unentscheidbares Vertrauen

2006
Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik - 42. Jg, Heft 3/2006
Schmidt, Jochen

Unspezifische Gruppendynamik

Zur Evolution eines Paradigmas

1989
in: Gruppendynamik, S. 297-312
DGGO-Mitglied
Doppler, Klaus / Fuhrmann, Hellmuth / Lebbe-Waschke, Birgitt / Voigt, Bert

Unternehmenswandel gegen Widerstände

Change Management mit den Menschen

2002 / Frankfurt/New York / Campus Fachbuch / ISBN: 3593369923
Ein Change Management im Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen können neue Strukturen mit neuem Leben erfüllen. Sie können einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kräfte positiv zu nutzen und zerstörerische Energien in Schach zu halten.
Bernstein, Saul / Lowy, Louis

Untersuchungen zur sozialen Gruppenarbeit

1969 / Freiburg
DGGO-Mitglied
KOEN_1_1991.pdf
König, Oliver

Vereinigte deutsch-deutsche Konflikte

Ein persönlicher Kommentar

1991
Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik, 1991, S. 69-77